پروپوزال بررسي تاثير عملكرد سازمانهاي بخش دولتي بر سرمايه اجتماعي

 پروپوزال بررسي تاثير عملكرد سازمانهاي بخش دولتي بر سرمايه اجتماعي در 20 صفحه ورد قابل ويرايش

فهرست عناوين :

١- چكيده

٢- مقدمه

٣- سرمايه اجتماعي چيست ؟

٤- نقش دولت در ايجاد سرمايه اجتماعي

٥- بيان مسئله

٦- سئوالات تحقيق

٧- جامعه آماري تحقيق

٨- تعيين حجم نمونه و روش نمونه گيري

٩- تجزيه و تحليل داده ها و اطلاعات

١٠- توزيع ميزان سرمايه اجتماعي

١١- ارتباط بين عوامل عملكردي سازمانهاي دولتي باسرمايه اجتماعي

١٢- مقايسه عوامل عملكردي سازمانهاي دولتي،با توجه به سطوح مختلف

سرمايه اجتماعي

١٣- نتيجه گيري

١٤- پيشنهادها

٢

تاثيرعملكرد سازمانهاي بخش دولتي بر سرمايه اجتماعي

چكيده :

سرمايه اجتماعي ، از مفاهيم نويني است كه امروزه در بررسي هاي اقتصادي و اجتماعي جوامع نوين مطرح است . اين سرمايه در يك جامعه به شدت متاثراز عملكرد دستگاههاي دولتي است . هر تصميمي كه سازمانهاي دولتي اتخاذ مي كنند وهر عملي كه بدان مبادرت مي ورزند ، به نحوي روي جامعه تاثير مي گذارد. عملكرد سازمانهاي دولتي تاثير عميقي نيزبر سرمايه اجتماعي دارد و اين امر در كشورمان بيشتر مصداق دارد .

اين مقاله تحقيقي ، در پي پاسخگويي به اين سوال است كه (( عوامل عملكردي )) سازمانهاي بخش دولتي كه بر سرمايه اجتماعي اثر مي گذارند ، كدامند و اولويت آنها چيست ؟ به منظور پاسخ به اين سوال ، چارچوب مفهومي اين تحقيق برمبناي مدل گابريل.آ.الموند تنظيم گرديد وبدين وسيله سئوالات تحقيق به بوته آزمون نهاده شد . تجزيه و تحليل داده ها و اطلاعات اين پژوهش در دو سطح ؟آمار توصيفي و استنباطي همراه با آزمونهاي متفاوت آماري انجام پذيرفت ونتايج حاصل از آن در قالب سه مدل براي سازمانهاي دولتي ايجاد كننده سرمايه اجتماعي زياد ، متوسط و كم ارائه گرديد ، و در پايان ، پيشنهادهايي به منظور بهبود عوامل عملكردي سازمانهاي ايجاد كننده سرمايه اجتماعي كم و متوسط ارائه شد .